VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nový ředitel moravskotřebovské nemocnice zatím žádné změny nechystá

Moravská Třebová – Novým ředitelem moravskotřebovské Nemocnice následné péče se stal třiašedesátiletý lékař Pavel Havíř ze Svitav. Na konci ledna uspěl ve výběrovém řízení, do funkce nastupuje od března.

20.2.2018
SDÍLEJ:

Novým ředitelem moravskotřebovské nemocnice se stal Pavel Havíř.Foto: město Svitavy

Pavel Havíř vystudoval lékařskou fakultu na brněnské univerzitě, jeho specializací je urologie. Po studiích nastoupil do svitavské nemocnice. Pracoval jako sekundář, posléze zástupce primáře. V dubnu 2000 se stal ředitelem svitavské nemocnice a po třináct let ji vedl. Za jeho působení prošla rozsáhlou rekonstrukcí a modernizací.

Pavel Havíř je politicky aktivní. Od roku 1994 zasedá ve svitavském zastupitelstvu, čtyři roky působil jako místostarosta města. Na podzim 2013 úspěšně kandidoval do poslanecké sněmovny za sociální demokracii. V loňských volbách však neuspěl. Na přelomu let 2012/2013 byl krátce krajským zastupitelem.

Jak vidíte další budoucnost nemocnice?
Nemocnice následné péče Moravská Třebová má podle mého názoru pevné a nezpochybnitelné místo ve zdravotní péči. Potřeba lůžek následné péče bude v budoucnosti (vzhledem k demografickému vývoji) spíše narůstat. Ambulance v základních oborech (chirurgie, interna, dětské lékařství a gynekologie) mají dostatečné spádové území a mají možnost perspektivně spíše rozsah zdravotních služeb rozšiřovat.

Jaká je role nemocnice ve struktuře krajského zdravotnictví?
Ve struktuře krajského zdravotnictví v lůžkové péči doplňuje akutní lůžkovou péči zejména svitavské nemocnice a určitě není vůči Nemocnicím Pardubického kraje v konkurenčním postavení.

Jsou nějaké zásadní změny, které byste chtěl jako ředitel provést? Víte o nějakých potížích, které by nemocnici trápily?
Z mých zkušeností s vedením nemocnic vím, že je nutné se s chodem nemocnice nejdříve velmi dobře seznámit, takže bezprostředně žádné zásadní změny neplánuji. Předpokládám, že hlavní pozornost budeme věnovat zásadním manažerským úkolům. Především musíme pracovat na stabilizaci zaměstnanců ve všech profesích. Nemocnice musí mít velmi konkrétně zpracovanou strategii zvyšování kvality a bezpečnosti poskytované zdravotní péče. V neposlední řadě musíme optimalizovat úhradu poskytnuté péče od zdravotních pojišťoven.

Jak je na tom nemocnice pokud jde o personální zajištění chodu, má dost lékařů, sester i dalšího personálu?
Personální práci nebo moderně řečeno management lidských zdrojů považuji za dominantní úkol v řízení nemocnice. Vzhledem k věkové struktuře zejména ve zdravotnických povoláních bude nezbytné připravit strategický projekt dlouhodobě udržitelného rozvoje nemocnice v oblasti lidských zdrojů.

Je podle vás péče o pacienty na dostatečné úrovni nebo vidíte nějaké rezervy?
Posouzení stávající úrovně péče o pacienty mohu učinit až po podrobném seznámení s nemocnicí. Obecně lze říci, že kvalita a bezpečnost poskytované péče je trvalý úkol, na kterém je potřeba neustále pracovat. Základním požadavkem je ke každému pacientovi přistupovat individuálně s porozuměním pro jeho potíže.

Pardubický kraj jedná s vlastníky budov o odprodeji. Dohoda se zadrhla na ceně, kterou prodávající požadují. Budete se podílet na vyjednávání? Je podle vás nutné odkoupit stávající budovy nebo by bylo výhodnější postavit budovu novou?
Vyřešení vlastnických vztahů v nemocnici považuji za základní podmínku pro její stabilizaci. Toto řešení je nesporně v kompetenci vlastníka – Pardubického kraje. Jsem přípraven se na něm podílet v rozsahu, který rada kraje bude považovat za užitečný.

Autor: Jiří Šmeral

20.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 9 832 Kč

Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech Uklízečka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 9832 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KONTAKT: telefonicky. Pracoviště: Gymnázium aloise jiráska, litomyšl, t. g. masaryka 590, T. G. Masaryka, č.p. 590, 570 01 Litomyšl. Informace: Eva Kmošková, +420 468 008 953.

Řemeslné práce - Řemeslné práce Ostatní řemeslní pracovníci a 21 500 Kč

Obsluha tkacích a pletacích strojů Tkadlec/Tkadlena. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21500 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: NABÍZÍME: pracovníka nevyučeného v oboru tkadlec/tkadlena zaškolíme, pracovní poměr na dobu určitou 6 měsíců, poté na dobu neurčitou, 13. a 14. plat, příspěvek na obědy, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, KONTAKT: telefonicky, e-mailem nebo osobně. Pracoviště: Silk & progress, spol. s r.o., 569 04 Brněnec. Informace: Eva Fečková, +420 461 544 252.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 20 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři Elektrikář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: POŽADAVKY: ŘP skupiny B, způsobilost dle vyhlášky 50/78 Sb., KONTAKT: telefonicky. Pracoviště: Pavel kopsa, náměstí Míru, č.p. 75, 568 02 Svitavy 2. Informace: Martin Kopsa, +420 604 838 624.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 17 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží Prodavač/ka, pokladní. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE: prodej a doplňování zboží, zodpovědnost za svěřený úsek, čeká na Vás zajímavá práce v podobě kontroly čerstvosti ovoce a zeleniny, doplňování zboží, práce na pokladně, POŽADAVKY: praxe výhodou, příjemné a vstřícné vystupování, ochotu pracovat v kolektivu, NABÍZÍME: mzdu dle odvedené práce až 21 000 Kč, firemní benefity - atraktivní ceny služeb mobilního operátora, slevy na produkty dodavatelů elektrické energie a plynu, příspěvek na obědy, zaškolení, možnost plného nebo zkráceného úvazku, nástup možný dle dohody, možnost čerpání dalších firemních výhod, KONTAKT: telefonicky, e-mailem. Pracoviště: Qanto services s.r.o. - borová, 569 82 Borová u Poličky. Informace: Milena Kliková, +420 604 693 319.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Chorvatská fanynka. Fotbalové MS Rusko 2018
12

Krásné ženy z Argentiny, Nigérie a Evropy. Vyberte nejhezčí fanynku skupiny D

Videosouhrn 22. června 2018

Historicky první jaderná svatba a od císařpána k bolševikům: zhlédněte videa dne

V Litomyšli třídí a potřebují větší sběrný dvůr

V Litomyšli navýšili počty kontejnerů, od minulého roku třídí i kovy. Nyní plánují rozšíření sběrného dvoru, kde by měli podle propočtů v budoucnu zpracovat 1200 tun odpadu ročně.

Po houbách jakoby se slehla zem. V lesích je sucho

Svitavsko – Pokud jste, tak jako většina Čechů vášnivými houbaři, ani do lesa nechoďte. Po houbách jakoby se slehla zem. Dlouhotrvající sucho houbám nepřeje.

Záviděl jezdcům závody, chtěl ukrást sedla na koně

Litomyšl – Policisté obvinili z krádeže již dříve soudně trestaného pětapadesátiletého muže.

Kráska z Peru, Austrálie nebo Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny C

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT