VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Byly šité horkou jehlou, říkají ředitelé po další blamáži kolem státních maturit

Východní Čechy – Nejenom na špatně vyhodnocené testy, ředitelé středních škol v regionu si stěžují i na přetechnizovanost a složitost státních maturit. Chyby a problémy se pak jen kumulovaly.

14.11.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/David Taneček

Šok zažila například Lucie Pospíšilová z novopackého gymnázia. Práci z češtiny jí profesorka nejprve pochválila. „No, pak přišli naši z rodičáku. Já si zrovna vybírala vysokou školu v Brně a v té chvíli jsem se po telefonu dozvěděla, že jsem neudělala češtinu. To bylo zdrcující. Ale už je všechno v pořádku. Jen si neumím vysvětlit, až budeme psát naostro a kvůli technické chybě se třeba někdo nedostane do školy, kdo potom zjedná nápravu?“

Ředitel školy Pavel Matějovský je rozhořčen. „Chybu jsme objevili jen díky tomu, že jsme s profesory konzultovali výsledky. Protože nás někteří žáci zklamali, nedalo nám to a práce jsme si prošli,“ uvedl.

Asi deset testů bylo mylně vyhodnoceno také na Střední odborné škole v Novém Bydžově. „Přišlo nám, že je studenti nepsali, přitom je absolvovali. Nevím, kde byl problém,“ řekl ředitel Václav Málek. Celorepublikově bylo špatně vyhodnoceno 12 tisíc maturitních testů.

Vedle toho dostali ve škole špatné záznamové archy – omylem z Obchodní akademie v Hradci Králové. Problémy byly s časovým harmonogramem, kdy mezi dopoledním a odpoledním zkoušením měli studenti jen půlhodinovou přestávku, během níž nelze stihnout oběd. Málkovi vadily nejednoznačné pokyny, kdy nebylo jasné, co má dělat on, co zadavatel, co komisař a co hodnotitelé testů.

„Mohu maturity Cermatu srovnat se zkouškami od společnosti Scio, které jsme si u firmy objednali pro naše prváky a třeťáky, a – byl to rozdíl. Scio jako soukromá firma dodala přesné podklady a srozumitelné a uživatelsky jednoduché vyhodnocení. Dělá testy takové proto, aby je dobře prodala. U státního Cermatu toto bohužel neplatí. Pokyny byly složité, spojené s obrovským množstvím papírování, do toho nám neseděl operační systém v počítačích,“ přisvědčil ředitel Střední odborné školy v Chrudimi Jaroslav Kořínek.

Jak se shodl se svými kolegy, obrovským problémem bylo jen otevření a porovnání výsledků maturit, když z Prahy přišly. Jednak byly ve více souborech, jednak se pražští úředníci přepočítali, když se domnívali, že počítače ve všech středních školách už „jedou“ na moderní operační systémy.
„Dokumenty se špatně otevíraly, a když už se to podařilo, výsledky byly obtížně interpretovatelné,“ přidal se ředitel Střední průmyslové školy elektrotechnické v Pardubicích Miroslav Zapletal.

Na gymnáziu v Lanškrouně byli někteří kantoři nespokojení i se zadáním testů. Nelíbily se hlavně češtinářům.

„Studenti dostali esej, ale ta není v Česku zvykem psát. Vrtá mi hlavou také personální zajištění vyhodnocování testů. U písemek seděl jen jeden kantor, u ústních budou dva, ale pokud mají být výsledky srovnatelné pro celou republiku, budou takto nutně subjektivní,“ míní ředitelka lanškrounského gymnázia Věra Šverclová.

Rozpaky budily i přípravy státních maturit. Jako nelogický a zmatený hodnotili ředitelé samotný rozvoz otázek do škol. Firma, která tendr za 50 milionů vyhrála, rozvážela testy po školách bez zřetelného systému, což tak stálo podle kritiků zbytečný čas a benzin. Studenti také nejsou nijak motivováni k absolvování druhé, náročnější úrovně testů, když jim to nepomůže v přijímacích řízeních na většinu vysokých škol.

Jak studenti „Stachanovci“: Testy splnili na 120 procent. Anebo úplně chyběli
Východní Čechy – Při generálce státních maturit bylo v celé zemi špatně vyhodnoceno 12 000 testů, přiznala státní společnost Cermat, která státní maturity zajišťuje. Celková chybovost činila sedm procent a podle Cermatu ji způsobili hlavně zadavatelé a hodnotitelé testů na školách. Cermat slíbil opatření, aby se při ostrých maturitách na jaře 2011 tato situace neopakovala: přibude další školení a prý se zjednoduší záznamové archy. „Většinově se chyba projevila tak, že žák nebyl hodnocen pro nepřítomnost nebo byl hodnocen výsledkem nula navzdory tomu, že zkoušku vykonal,“ popsal nejčastější zádrhele ředitel Cermatu Pavel Zelený. Problémy se objevily na třetině škol které se do projektu zapojily. Někteří studenti se například v hodnocení dozvěděli, že napsali test na 120 procent, někde zase nedostaly hodnocení celé třídy.

14.11.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Seřizovači 40 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů CNC seřizovač s programováním. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Velmi zajímavá nejednotvárná práce s možností profesního a osobnostního růstu v moderním prostředí silné a stabilní společnosti nezávislé na automobilním průmyslu s 18 letou tradicí v Moravské Třebové. Nevyrábíme jen komponenty, ale kompletní stroje a výrobky. Přijďte rozšířit náš úspěšný tým!, , NÁPLŇ PRÁCE: Budete pracovat na přípravě a zahájení jak kusové, tak sériové výroby na CNC centrech, budete vytvářet nové nebo upravovat stávající programy a rozjíždět danou výrobu přímo na stroji včetně potřebných korekcí, POŽADAVKY: vzdělání se zaměřením na strojírenství, znalost práce se SolidWorks a SolidCAM vítána, rovněž jako znalost NJ nebo AJ , NABÍZÍME: PP na dobu určitou, hrubou mzdu od 40.000 Kč odpovídá cca 250 Kč/hod., dynamický mzdový systém - aktivní hodnocení zaměstnance na měsíční bázi dle dosahovaných výkonů a úspěchů, jediné místo, kde jste hodnoceni průběžně, a kde máte zajištěnu nejvyšší mzdu v regionu a možnost profesního růstu, úpravu mezd dvakrát ročně, měsíční výkonové bonusy až 30% navíc k vyplácené mzdě, možnost průběžně proplácené práce přesčas s příplatky 25% za běžný přesčas, za sobotu 50%, za neděli a svátek 100%, komfortní velká kafeterie s odpočívacím koutem a dotovanými nápoji, příspěvky na stravování, parkování uvnitř firemního areálu, hodnotné odměny/dárky za pracovní jubilea, dárky k Vánocům, firemní akce a další benefity, KONTAKT: e-mailem. Pracoviště: Protechnik consulting s. r. o., Svitavská, č.p. 1601, 571 01 Moravská Třebová 1. Informace: Personální oddělení, +420 461 550 982.

Gastronomie - Gastronomie Pomocní kuchaři 16 000 Kč

Pomocní kuchaři Pomocní kuchaři. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: POŽADAVKY: znalost přípravy tradičních pokrmů čínské kuchyně, předchozí praxe v hostinském provozu vítána, čínský jazyk vítán, KONTAKTY: telefonicky, pohovory pouze na adrese restaurace po předchozím telefonickém objednání, nejlépe formou SMS. Pracoviště: Xin fu afen s.r.o., Smetanovo náměstí, č.p. 100, 570 01 Litomyšl. Informace: Jiang Dongfen, +420 722 088 701.

Výroba - Výroba Mistr ve výrobě 25 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) Mistr/ová výroby. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: POŽADAVKY: nutná časová flexibilita, pečlivost, nápaditost, spolehlivost, ochota pracovat, schopnost řídit tým lidí cca 50 lidí, pracovní zodpovědnost, psychická odolnost, NABÍZÍME: PP na dobu určitou, služební telefon, podnikové benefity, 20 dní dovolené , KONTAKT: telefonicky, e-mailem (zaslat životopis). Pracoviště: Rabbit trhový štěpánov a.s. - jevíčko, Biskupická, č.p. 776, 569 43 Jevíčko. Informace: Daniel Lusk, +420 728 371 658.

Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu 20 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách Vedoucí prodejny. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE: objednávky, přejímka zboží, skladování, oceňování zboží, obsluha v obslužném úseku, POŽADAVKY: praxe vítána, vyučení v oboru není podmínkou - zaučíme, základní znalosti na PC, potravinářský průkaz, NABÍZÍME: příspěvek na praní pracovního oděvu, příspěvek na penzijní připojištění pro stálé zaměstnance (po 2 letech), odměny při životních výročích, příspěvek na stravování, KONTAKT: telefonicky, e-mailem nebo osobně (po předchozí telefonické domluvě). Pracoviště: Coop družstvo hb - lubná, 569 63 Lubná u Poličky. Informace: Lucie Koldová, +420 731 597 312.


Ilustrační foto

Město rozdá tři stipendia

Ilustrační foto.
5

Po letech otevřeli unikátní hradby

„Nováč“ propojí čtyři kontinenty

Nově Město nad Metují – Gambie, Indie, Japonsko, Kanada, Saudská Arábie. Skoro to vypadá na nějaké mistrovství světa a ne na závod v deseti tisícovém městě na východě Čech.

Na Černé hoře zní motorové pily, kácí nemocné stromy

Litomyšl – V lese na Černé hoře začalo ve středu kácení stromů, které jsou napadené kůrovcem. Těžba stromů probíhá vedle autokempu.

Vlk a rys v lese u Litomyšle? I to je možné

Litomyšl – Lišky, daňci, rys nebo los. To jsou zvířata, která lze v okolí Litomyšle potkat v lesích.

Toulavá kamera točila ve Třebové

Moravská Třebová – Památky a zajímavosti v Moravské Třebové se ve středu dostaly do hledáčku kameramana České televize. Štáb tu natáčel další díl oblíbeného pořadu Toulavá kamera, který přibližuje divákům zajímavá místa v České republice.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT