Úřady práce versus agentury

Chybějící profese na trhu může obsazovat svými klienty úřad práce. „Nabízíme rekvalifikační kurzy, které připravujeme podle poptávky na trhu. Ročně se jich zúčastní 700 lidí. Jsou to hlavně kurzy výpočetní techniky či svářečské kurzy,“ uvedl ředitel Úřadu práce v Pardubicích Petr Klimpl. „Míra nezaměstnanosti na Pardubicku stále klesá.

Naopak roste nabídka volných míst a lidé, kteří mají patřičnou kvalifikaci, si mohou vybírat. V evidenci nezaměstnaných zůstávají lidé, kteří svým vzděláním neodpovídají pracovní nabídce,“ sdělil ředitel pardubického úřadu práce.

„V současné době evidujeme 3800 nezaměstnaných na 3200 volných míst,“ prohlásil pro náš Deník Petr Klimpl. Personální agentury mají na trhu práce zvláštní postavení, zaměřují se na určitou skupinu uchazečů. „Ve městě je mnoho společností, které hledají lidi na stejné posty. Poptávka je velká a jednostranná, proto ji nelze úplně uspokojit,“ podotkla Lucie Kloučková z personální agentury. „My se například nejvíce orientujeme na specializované dělnické profese a vyšší managment,“ dodala Kloučková.