"Začalo to v půlce května a nejdříve začneme vyplácet bonusy za čtyři měsíce, protože nově přivedení zaměstnanci tu musí vydržet celou zkušební dobu. Za jednoho nového dělníka vyplatíme tisícovku," řekla vedoucí personálního oddělení firmy Kiekert Eva Všetečková.

Trochu víc za nové posily do firmy platí v telekomunikační společnosti Vodafone, která má v Chrudimi svoji pobočku. Ta zaplatí svým lidem 2000 korun za přivedení nového zaměstnance, pokud tam ovšem vydrží celou zkušební dobu, tedy tři měsíce.

Vedení Foxconnu je spokojené, protože takovéto nábory jsou velmi účinné. Její zaměstnanci přivedli do firmy stovky lidí. "Jen za letošní rok do dubna to bylo 99 odměn," říká Kateřina Kučerová z Foxconnu.

Za nového dělníka vyplácí tchajwanská firma 3000 korun, za technika 5000 korun, 10.000 korun za manažera. Podobně shánějí nové zaměstnance i jiné firmy v Pardubickém kraji, napsal list.