VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třebovští „dojeli“ na výrazné absence, do jara musí nutně posílit mužstvo

Moravská Třebová – Nelehký boj o udržení čeká v odvetné části krajského přeboru na fotbalisty SKP Slovan.

24.11.2015
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/Radek Halva

Nepovedenou podzimní část mají za sebou fotbalisté SKP Slovan v krajském přeboru. Posbírali v ní jen třináct bodů, což je přivedlo na čtrnácté místo tabulky a tím pádem do pásma akutního ohrožení sestupem. Trenér LADISLAV KUČERŇÁK se během celého podzimu potýkal hlavně s nekompletním kádrem a zázraky prostě „uvařit" nemohl.

Ptát se vás na spokojenost s odehraným podzimem, to asi není při vědomí vašich výsledků úplně na místě. Jak zní vaše hodnocení první poloviny sezony?

Samozřejmě při pohledu na naše umístění a bodový zisk je jasné, že spokojen být určitě nemohu. I přesto však musím vzhledem k situaci, jaká u nás nastala, hráčům poděkovat za výkony, které na podzim odvedli. V základní sestavě nastupovali hráči, kteří byli na jaře převážně na lavičce, museli nám vypomáhat také nezkušení dorostenci. Jiné řešení ale bohužel nebylo. I když je bodů na našem kontě tak málo, cením si toho, že s výjimkou utkání ve Svitavách, kdy nás soupeř výrazně přehrál, jsme v dalších utkáních herně vyloženě nepropadli a na naši hru se jakž takž dalo koukat.

Onou situací jste nepochybně myslel obrovské ztráty ve složení základní sestavy, které vás před podzimem a v jeho průběhu postihly. Jak bylo složité se s těmito absencemi vyrovnat?

Bylo to obtížné a prakticky neřešitelné. V létě jsme zjistili, že nebudou pokračovat Roman Šatník a Okleštěk, po několika kolech skončil Štěpánek a nebyl čas ani možnosti je nahradit. Co bylo ještě horší, zranili se tři další klíčoví fotbalisté ze základního kádru, takže celkově se jednalo o velké oslabení, které se muselo negativně projevit. Ale i tak jsme odehráli ve většině případů vyrovnané zápasy i s předními celky přeboru, jen jim chybělo bodové vyjádření.

Je zajímavé, že pokud už jste na body dosáhli, bylo to často v utkáních, v nichž jste o herním projevu mužstva nic hezkého neříkal. Naopak tehdy, když jste předvedli herně povedený zápas, nebylo z něho obvykle nic…

Je tomu tak, ale buďme rádi, že jsme i z herně nevydařených utkání vytěžili důležitý zisk. Jinak bychom na tom byli ještě hůře. Myslím tím zápasy v Třemošnici či v České Třebové, kdy jsme nehráli dobře, ale díky úspěšným penaltovým rozstřelům jsme v nich zvítězili. Paradoxem je, že proti silným soupeřům z Chrudimi, Holic nebo Pardubic jsme dokázali i v oslabeném složení držet krok. Bohužel jsme se nevyvarovali zbytečných chyb a prohráli, byť někdy i s trochou smůly.

Asi nejlepší výkon podzimu jste podali ve vítězném utkání proti Moravanům. Souhlasíte s tím?

Dá se to tak říci, protože v tomto případě byla solidní hra podpořena i výsledkem. Pohříchu to bylo jen ojedinělé. Doteď mě mrzí domácí zápas se Žamberkem, ve kterém jsme byli lepší, ale v závěru nám nebyl uznán gól. Na začátku sezony v Poličce jsme zase byli domácím rovnocenným soupeřem, ačkoli jsme hráli skoro celé utkání v deseti. Potom se na nás však už začala hrnout zranění a kvůli tomu nemůže být moje hodnocení vyloženě negativní, i když výsledky dobré nejsou.

V nouzi jste musel sáhnout do dorostu. Nevím, zda to potvrdíte, ale řekl bych, že na to, že šlo o ročníky 1998 a 1999, si kluci nevedli zle. Myslíte si to také?

Rozhodně ano. Pro mě je jedním z kladů podzimu skutečnost, že jsem si mohl ověřit výkonnost třebovských dorostenců a ti prokázali, že máme nadějné hráče, s nimiž bude možné pracovat. Pochopitelně od nich nelze očekávat, že ve svém věku budou rozhodovat zápasy. Vždyť skočili přímo z krajského přeboru dorostu do krajského přeboru dospělých a to je po všech stránkách obrovský rozdíl. Svým přístupem mě potěšili.

Problémem však bylo spíše to, že hráči ze střední a starší generace si nedokázali udržet v průběhu podzimu stabilní formu a jejich výkony byl kolísavé, že…

To je věc, která souvisí i se zmíněnými dorostenci. Těm chybí zkušenosti a potřebují je získávat, potřebují se mít od koho učit, což nám chybělo. Z těch ostřílenějších splnil beze zbytku moje očekávání pouze náš nejlepší střelec Masopust, který si odvedl svoje v každém zápase, do něhož nastoupil. U ostatních byla jejich forma příliš nevyrovnaná, pokud jeden zápas odehráli nadprůměrně, tak v následujícím šel jejich výkon zase dolů. Částečně to přikládám za vinu i tomu, že vzhledem k početným odchodům z týmu jim na hřišti scházeli hráči, na které byli z minulé sezony zvyklí.

Kudy z této krizové situace ven? Asi se nezmýlím, když řeknu, že základním úkolem pro vás a vedení klubu přes zimní přestávku bude rozšířit a doplnit stávající kádr tak, aby odpovídal nárokům nejvyšší krajské soutěže…

To je jednoznačné. Budeme muset posílit družstvo, protože kdyby se nám to nepodařilo, tak v krajském přeboru jinde než v závěru tabulky neskončíme. Ne, že by mladí hráči neměli kvalitu, ale je pro ně obtížné se měřit s hráči, kteří mají zkušenosti i z vyšších soutěží. Čili doplnění kádru je prvořadým úkolem. Myslím, že Moravská Třebová patří do krajského přeboru a budeme se snažit se přes zimu připravit natolik, abychom se v jarních odvetách příslušnost k této soutěži zachovali.

Autor: Radek Halva

24.11.2015 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 15 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti finančního a investičního poradenství Finanční a úvěrový specialista. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE: péče o stávající klienty, naši klienti jsou zvyklí na kontaktování z naší strany, administrativa, úpravy stávajících a nabídka nových produktů klientům dle jejich přání a potřeb, zvyšování finanční gramotnosti našich klientů, zabezpečení souhlasu GPDR na základě nové Evropské směrnice, POŽADAVKY: maturita, uživatelská znalost PC (Word, Excel), příjemné vystupování, skvělé komunikační schopnosti, samostatnost, průbojnost, ochota pracovat, férovost, aktivní přístup, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, časová flexibilita, ŘP sk. B, NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, získaní dobré pracovní pozice i bez předešlé praxe, odborné proškolení zdarma, atraktivní zaměstnanecké výhody, příjemné týmové pracovní prostředí a prostor pro uplatnění vlastních nápadů, schopností a iniciativy, výhodné finanční zhodnocení vaší práce, možnost postupu, podporu zkušeného manažera (praxe 17 let), který vás bude motivovat i pomáhat, vést a rozvíjet, motivační akce, zahraniční incentivy, prémie, slevové programy a zvýhodnění v telefonování, pojištěních, úvěrech, nových automobilech, PC, KONTAKT: telefonicky, e-mailem. Pracoviště: René habrman - litomyšl, Smetanovo náměstí, č.p. 31, 570 01 Litomyšl. Informace: René Habrman, .

Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 18 760 Kč

Ošetřovatelé v oblasti pobytové péče Pracovníci v sociálních službách. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18760 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE: dopomoc seniorům s běžnými denními činnostmi (osobní hygienou, koupáním, podáním stravy a tekutin, atd.), vedení individuálních záznamů o průběhu služby, volnočasové aktivity s klienty, doprovody k lékaři, POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. - lze absolvovat do 18 měsíců od nástupu na pracovní místo, čistý trestní rejstřík, NABÍZÍME: příplatky za práci v noci, víkendy, svátky, po zapracování osobní příplatek, možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony, 5 týdnů dovolené v Domově pro seniory, 6 týdnů dovolené v Domově se zvláštním režimem, obědy v organizaci v ceně 13 Kč, příspěvky na kulturní a sportovní akce, průběžné vzdělávání, možnost stabilního zaměstnání, stabilní růst platů dle státních tabulek, pracovní oděv, KONTAKT: e-mailem, telefonicky nebo osobně. Pracoviště: Centrum sociální pomoci města litomyšl, Zámecká, č.p. 500, 570 01 Litomyšl. Informace: Alena Fiedlerová, +420 602 520 707.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 20 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží Prodavač/ka - pokladní. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE: prodej a doplňování zboží, zodpovědnost za svěřený úsek, čeká na Vás zajímavá práce v podobě kontroly čerstvosti ovoce a zeleniny, doplňování zboží, práce na pokladně, POŽADAVKY: praxe výhodou, příjemné a vstřícné vystupování, ochotu pracovat v kolektivu, NABÍZÍME: mzdu dle odvedené práce až 21 000 Kč, firemní benefity - atraktivní ceny služeb mobilního operátora, slevy na produkty dodavatelů elektrické energie a plynu, příspěvek na obědy, zaškolení, možnost plného nebo zkráceného úvazku, nástup možný dle dohody, možnost čerpání dalších firemních výhod, KONTAKT: telefonicky, e-mailem. Pracoviště: Qanto services s.r.o. - osík, 569 67 Osík u Litomyšle. Informace: Emil Parent, +420 721 832 722.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 30 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) Řidič MKD. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 50000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: POŽADAVKY: řidičské oprávnění C + E, profesní průkaz, NABÍZÍME: stabilní zaměstnání, férové jednání, práci v dobrém kolektivu se solidním zázemím ve firmě, které funguje již 20 let, náborový příspěvek až 15 000 Kč, příspěvek na penzijní fond, v případě zájmu zaškolíme i neprofesionály , KONTAKT: telefonicky, e-mailem. Pracoviště: Trans cz s.r.o., Olomoucká, č.p. 403, 571 01 Moravská Třebová 1. Informace: Erik Fáber, +420 731 151 798.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Klus, Lenny i Mládek. Hrady CZ lákají na rozmanitý program

Ilustrační foto

LETNÍ VÝZVA: Posílejte nám své úlovky

Komisaři z Evropy zhodnotili Poříčí

Poříčí - Entente Florale neboli Kvetoucí sídla je název prestižní evropské soutěže. Z České republiky se klání v letošním roce účastní pouze Poříčí u Litomyšle, které je držitelem celostátní zelené stuhy za péči o zeleň a životní prostředí.

Čekací doba v domovech pro seniory se stále prodlužuje

Pardubický kraj – Lepší zdravotní péče i vyšší úroveň života, právě díky tomu pořád roste naděje dožití. Zároveň to s sebou ale přináší jeden obzvlášť palčivý problém – stále se prodlužující čekací lhůty na lůžko v domovech pro seniory.

Dům psího utrpení a dvoujazyčná likvidace gigantického burgeru: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 17. července 2018.

Kdo vypustil šelmy? Policie má dvě verze

Hradecko - Nedbalost či naschvál? Policie šetří, kdo pustil ven lva a tygry.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT